“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人”，在这生机盎然的季节，三院又迎来了新一批员工，为医院注入了新鲜血液和活力。

  今年，我院共招聘各类专业技术人员36人，其中硕士研究生6人。为使新员工尽快适应环境，9月4日～7日，由人事科牵头在5号楼5楼多功能厅组织了2017年新员工集体岗前培训。

  医院领导班子成员及党政工团负责人集体出席欢迎仪式。院长、党委副书记蔡卫华对加入三院大家庭的新员工表示热烈欢迎，希望大家“开心过好每一天，认真做好每件事，每天进步一点点”，鼓励新员工明确目标，踏实进取，终身学习，共同成就三院的未来和个人的梦想。

  蔡卫华院长、邵建国副院长等领导和相关职能科室负责人担任授课老师，围绕医院发展历程、医院文化和医德医风建设、科教研情况、医疗护理制度、人本位服务理念、院内感染管理、医院假期管理、职称聘任规章制度、消防安全及节能管理、爱婴医院的目的和管理、图书馆电子文献数据库检索等方面向新员工做了详细介绍，重症医学科（ICU）韩旭东主任结合自身经历，与大家分享了“如何做一名合格的医务人员”的宝贵经验。

  培训期间，还组织新员工观看了中央电视台“焦点访谈”栏目关于我院创建全国首家“无红包医院”并坚守承诺的专题报道和由我院真实故事改编的微电影《心愿》，并带领新员工在我院“杏林清风”廉政教育基地参观学习，教育大家继承“无红包”光荣传统，努力践行全心全意为患者服务的白求恩精神，成为“儿女性情，英雄肝胆”的优秀医务工作者。

  “海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，为期四天的岗前培训有助于新员工更好、更快地完成角色转换，激发他们的工作热情，为创建“白求恩式医院”添砖加瓦。

（人事科）