12月14日下午，我院在行政楼多功能厅召开2018年科技大会。南通大学副校长杨宇民、南通市卫计委科教处处长王兴红及院领导班子成员、全体获表彰奖励对象、各科室业务骨干等参加了会议。会议由邵建国副院长主持。

  大会以“科技兴院，人才强院”发展战略为指导，表彰奖励在2017年度医院科技工作中涌现出来的先进集体和先进个人，总结2018年度我院科技工作取得的成绩，并对今后医院科技工作进行部署规划。

  党委书记蒋银华首先宣读了《维多利亚线路检测关于表彰2017年度科技工作表现突出科室与个人的决定》，对中医科、肝病科等21个科室，秦刚、卞兆连等89名同志予以表彰，并颁发一次性奖金。奖励类别包含科研立项、课题结题验收、申报课题奖、新技术项目奖、省重点专科、科教兴卫工程、专著专利、优秀论文及论文奖励等九大类。

  在热烈的掌声中，市卫计委领导为获得市“科教强卫工程”的1个临床医学中心、8个医学重点学科及2个医学创新团队集中授牌；主席台领导为秦刚、卞兆连、朱任飞、田李均、管海涛、钱湘云、陈琳、王陈萍、张学琴、俞冲等获奖代表颁奖。

  南通大学副校长杨宇民充分肯定我院科技工作取得的成绩，对被表彰的科室和人员表示祝贺，并对我院今后工作提出三点意见：一是医院不仅要注重新技术的引进和开展，更要重视新技术的“软着陆”，即强化医院管理、优化服务模式；二是要进一步畅通人才渠道，通过“走出去、请进来、多层次、多渠道”的方式强化人才培养，吸引高精尖人才加盟，同时继续加大对重点学科的扶持力度；三是广大医务人员要结合实际，着眼长远，关注国内外医学科技的前沿，积极探索实践，开展一些经得起考验的研究、开发一些质量过硬的品牌、开创一批新技术、新疗法、新项目。

  南通市卫计委科教处处长王兴红充分肯定了我院在学科建设、人才培养、科技创新方面取得的成就，希望我院继续加大科技投入，加大对医学重点人才的奖励，鼓励更多的优秀人才脱颖而出，为全市医疗卫生工作作出更多的贡献。

  邵建国副院长作《2018年科技工作报告》。《报告》指出：2018年，在市卫计委的正确领导和大力支持下，南通三院坚持以科学发展观为指导，大力实施“科技兴院、人才强院”战略，在重点学科与人才建设、科研立项、科技成果、研究论文、教学及继续教育等方面取得了丰硕成果。

  蔡卫华院长最后作总结发言，他说：今年的领奖者人数多、年纪轻，说明我院青年科技人才渐当重任，医院事业要蓬勃发展，需要广大青年人才继续努力，不断拓展科研工作的广度和深度。今后的科研工作要着重于从以下三个方向努力：一是广大医务工作者要立足临床，汲取临床营养，丰富科学研究素材，将临床思维与科学研究充分结合起来；二是要解放思想、创新思维，加强多科室合作、多医院共同研究、院校联合研究，不断提高创新能力；三是强化科研管理，建设高水平的科研团队，构建高层次的科研管理平台，全面提升医院科研整体水平。

（科教科）