热情奔放的八月，洋溢着青春的气息。在这生机盎然的季节里，我院又迎来了新一批员工。今年，医院共招聘各类专业技术人员51人，其中硕士研究生16人。新员工的加入，为医院发展注入了源源不断的动力。为使新员工尽快融入新集体，适应新环境，8月5日～9日，人事科牵头组织了2019年新员工集体岗前培训。

  岗前培训正式开始前，医院领导班子成员及党政工团负责人集体出席欢迎仪式。院长、党委副书记蔡卫华代表医院党政工团致辞，热烈欢迎新员工加入三院大家庭，鼓励他们在工作伊始就要明确目标，踏实工作，努力进取，树立终身学习的理念，为三院又好又快的发展和人民群众的健康事业贡献自己的青春与力量。

  蔡卫华院长、蒋银华书记、邵建国副院长等领导和相关职能科室负责人担任授课老师，围绕医院发展历程、医院文化与医德医风建设、科教研情况、医疗护理制度、有温度的护理服务理念、院内感染管理、传染病规范管理知识、假期管理与职称聘任制度、消防安全知识、数字图书馆资源利用、工会知识、爱婴医院知识等方面，向新员工做了详细介绍；院党委委员、骨科副主任、关节外科主任王晓东结合自身经历与大家分享了应“如何做一名合格的医务人员”；此外，还特别邀请到礼仪服务培训方面的专家给新员工进行了医务人员服务素养的训练，有效提高了新员工的服务意识和服务技巧。

  培训期间，新员工观看了中央电视台“焦点访谈”栏目关于我院创建并坚守“无红包”光荣传统的专题报道，以及由我院真实感人故事改编的微电影《心愿》，并在南通市廉政文化教育基地——医疗综合大楼一楼“文化墙”前进行了党风廉政和医院文化的教育。

  “今天就是落后，永远追求更好”，三院的院训勉励广大新三院人坚持以“无红包”信念构建精神高地，牢固树立“全心全意为患者服务”的理念，以激扬的热情和敬业的态度努力成为一名优秀的医务工作者，为创建更高水平的“白求恩式医院”添砖加瓦，再创辉煌！

（王志敏）