3月16日下午，市卫生工会联合会在我院分别对市一院、二院、三院、肿瘤医院、中医院、虹桥医院进行了2011年度工会工作目标考核。

     市卫生工会考核组一行七人，由丁国宁主席率队，在市三院5号楼五楼会议室听取了六家基层工会主席的工作汇报，按《南通市卫生工会联合会2011年度基层工会工作考核细则》规定的组织建设、建功立业、民主管理、劳动保护、财务管理、劳动关系、职工队伍、特色工作八项内容，全面检查了各家工作台帐。

     会上，市三院工会胡静主席通过PPT汇报了2011年度三院工会工作。我院工会围绕创建白求恩式医院，以职工需求为服务宗旨，创新服务特色品牌渠道，工会工作创新能力进一步提升。将全面提高职工素质作为职工最好的福利，也是医院和职工的未来投资；将职工素质教育与创建白求恩式医院目标要求结合起来，通过一系列活动，借助各种形式的载体力量，从文体、娱乐、人文、精神等诸多层面着力提升医院的文化品质和文化品位。

     市卫生工会联合会丁国宁主席认真听取了情况汇报，评审组一致认为胡主席的汇报图文并茂，亮点粉呈。之后，丁主席亲自查看基层工会工作台帐。在最后的检查情况通报会上，丁主席发表重要讲话，对我院工会工作创新、亲情服务职工活动作出较高评价。 （赵元芳）