“凡大医治病，必当安神定志，无欲无求，先发大慈恻隐之心，誓愿普救含灵之苦……”朗朗诵读之声从三院五号楼多功能厅阵阵传出，重温经典令诵者入脑入心、听者醍醐灌顶。这是一代名医孙思邈在《千金方》中对医德的经典阐释，被誉为 “东方的希波克拉底誓言”。7月16日下午，一场以“传承无红包精神，争当‘白求恩式医护员工’”为主题的 “道德讲堂”在三院拉开帷幕。此次道德讲堂活动由党办、人事科、团委前期共同策划、组织，以入职第一堂道德课的形式，成为新员工入职岗前培训中的一个亮点环节。我院道德讲堂是根据南通市文明委的统一部署，按照“以德育人、以文化人”的理念，通过“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边人教身边人”的形式，大力弘扬社会主义核心价值理念，推动形成“我为人人，人人为我”的良好社会风尚。道德讲堂结合并融入我院精神文明建设特色和亮点，按照诵一段经典、讲一个故事、作一番点评、唱一首歌曲、看一部短片“五个一”的规定动作有序开展。活动由党委书记夏照明主持。

    活动开始前，夏照明书记首先强调了开展道德讲堂的意义和目的。他说，一方面，新员工将踏上工作岗位，成为神圣的医务工作者，工作的特殊性决定了我们将直接与生命打交道。尊重生命，敬畏生命，这就要求我们不断自我提炼和自我改造，培养自己的道德情操，用慎独、积善成德、防微杜渐的职业态度全心全意为病患服务。另一方面，以王陆军院长为首的三院人历来崇尚以德治院，要真正融入三院，就要尽早将三院思想文化精髓传承吸收，吐故纳新，在各自岗位上早有建树。夏书记要求新员工从入职的第一天起，将不断修炼和形成高尚的职业道德、崇高的职业信念铭记心中，在今后的工作中不断践行自己对职业道德、职业操守的理解和感悟。

    随后，道德讲堂在阐释孙思邈“大医精诚”这段医学经典中拉开序目。经典需要品味和感悟，更需要传承和发展。团委书记葛锋对节选片段全文通读、逐句释义，然后带领全体新员工一起齐声诵读。经典朗朗上口，诵者久久回味。接着，大家一起聆听王长霞护士长演讲全市道德楷模巡讲内容《年年岁岁守一诺 岁岁年年是和谐》，讲述了我院坚持17年如一日的“无红包精神”。随着王护士长的演讲，无红包医院创建始末、无红包精神的发展和沿革、贯穿其中的道德故事，犹如一幅历史长卷在听者眼前徐徐展开。听者无不屏气凝神，细细品味这场精神盛宴。接着，蔡卫华副院长为大家讲述“如何做一个好医生”。蔡院长博古通今，引经据典，从分析医生的起源入手，讲述了医生称呼从何而来、医生的现状，论述了何谓好医生，并引出好医生应该是这样的一个人：一个充满仁慈、仁爱、仁义之心的人；一个具有高度责任感的人；一个具有强烈奉献和牺牲精神的人；一个善于学习善于总结学以致用的人；一个具有良好人文素养、良好沟通交流能力的人。最后他提出三句话与新员工共勉：做人要知足；做事要不知足；做学问要知不足。蔡院长的讲座给了新员工良好的教育和启示。随后，夏照明书记带领全体人员学唱道德讲堂主题曲——心灵之约。“道德讲堂充满阳光，文明新风歌颂传扬……”歌声激扬，气势磅礴，涤荡心灵，令人振奋。最后，全体新员工在讲解员吴欢欢的带领下，参观南通市廉政教育基地——以我院“无红包精神”为主要内容的“杏林清风”，再次感受和领略三院文化底蕴、精神内涵的博大精深。至此，三院道德讲堂第一讲圆满落幕。

    此次道德讲堂形式新颖、内容丰满，将医院积极向上、昂扬奋发的精神面貌呈现在新员工眼前，浓烈的道德氛围、给人启迪和震撼的道德故事不仅给新员工留下深刻记忆，更让他们经历了一场道德洗礼。如果说，我院“无红包”医院的旗帜，将会永远飘扬在三院上空；飘扬在江海平原，飘扬在百姓心头！那么毋庸置疑，此次道德讲堂中滋长的道德力量也将永远萦绕在新员工心头，并永远指导和规范他们的日常医疗行为。愿他们在今后工作中内外兼修，早日成为“白求恩式医护员工”。（党办）