4月18日下午，我院隆重举行2013年度科技大会，作出突出贡献的受表彰的科技工作者以及院领导、重点学科、重点专科、医学重点人才等近百人相聚一堂，热烈庆祝我院两年来所取得的科技工作成绩。大会主要对2012-2013年度科技成果、科研项目、各级新技术项目、优秀论文等进行奖励。大会由科教科黄松平科长主持。

   邵建国副院长首先对2013年度科教工作作了总结。报告首先回顾了2013年医院在人才兴院、科技强院战略指导下，加强组织管理，促进临床学科全面发展、人才梯队建设、鼓励科技创新，在重点学科、专科建设、各级科研项目立项、科技成果、论文等方面取得了较为丰硕的成果。消化内科被确认为“省级医学重点学科培育对象”，邵建国、窦志华、秦刚三人被确认为“省级医学重点人才培育对象”；在科研方面，以秦刚博士为首申报并获国家自然科学基金资助的课题《肝脏γδT 细胞功能模式及其在2型自身免疫性肝炎中的意义》实现了我院新的突破。

   报告在肯定2013年科技工作所取得成绩同时，也指出我院目前存在的不足：一是卫生人才队伍建设亟待加强，这表现在医院高层次人才和能够在省市具有一定知名度的领军人才不多，多个专科的人才队伍参次不齐；二是学科建设有待进一步加强，省级重点专科数量以及学科建设成效与兄弟医院相比差距较大；三是引进新技术能力和创新意识存在不足；四是科室学习氛围不浓。针对这些不足，邵建国副院长指出，2014年，围绕市局对我院综合目标管理中对科教工作考核内容，要落实部署“赶超计划”和“接轨上海”工作的方针策略；要加强组织管理、学科建设和人才培养，进一步落实科技奖励政策；加大对重点学科、专科和重点人才的扶持力度和动态管理，实行末位淘汰制，营造优胜劣汰、人人奋勇争先的良好局面。

   黄松平科长简要解读了科技奖励政策并宣读了奖励名单，随后举行了简单而热烈的表彰仪式，党委书记夏照明、院办主任胡静、蔡卫华副院长、施忠副院长、邵建国副院长等院领导对5名取得优异成绩的科技工作代表进行颁奖。

   最后，夏照明书记做了总结发言，他对各位科技工作者所取得的成绩表示祝贺，鼓励大家牢记“今天就是落后，永远追求更好”的院训，秉承“仁心、妙术、醇和、创新、高效”的三院精神，以我院当前大力推进创建“白求恩式医院”为契机，奋力拼搏，为医院科技工作更上新台阶贡献力量。

（李民）