5月20日、21日，维多利亚线路检测四届三次职工暨工会会员代表大会在五号楼五楼多功能厅隆重召开。130多名职工代表及列席代表怀着强烈的责任感和使命感，以主人翁的姿态，认真履行民主监督参政议政的职能。

  南通市卫健委党组成员、机关党委书记杨国泉出席会议并致辞，对三院四届三次职工暨工会会员代表大会的召开表示热烈祝贺。

  杨国泉书记指出：2019年，面对公立医院改革带来的巨大挑战，南通三院果断调整办院理念和发展思路，快速适应新常态，医院各项工作取得了可喜的成绩，为医院谋划“十四五”，转型升级高质量发展奠定了坚实基础。

  在面对突如其来的新冠肺炎疫情时，南通三院作为省会南京之外唯一的三级甲等传染病院，快速响应，发挥中西医结合优势，科学精准施治。广大医务工作者凭借勇毅与担当、智慧与自强，连续奋战，不负重托，给党和人民交出了一份满意的答卷。同时，三院作为我市抗击新冠肺炎疫情的“主战场”，切实扛起传染病防治联盟龙头责任，在区域协同作战中发挥了重要作用。

  会上，代表们怀着强烈的责任感和使命感，听取了蔡卫华院长作的主题为“立足新起点，激发新活力，开启转型升级高质量发展新征程”的《医院工作报告》。

  《报告》指出：2019年，面对公立医院改革带来的巨大挑战，我院在市委市政府及卫健委领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕卫生改革发展大局，坚持稳中求进工作总基调，以“稳增长、优结构、强内涵、精管理”为目标，围绕“坚持从严治党”、“严格医政管理”、“保障医疗安全”、“凸显公益责任”、“重视教学科研”、“持续改善服务”、“关心关爱职工”等七个方面积极担当作为，较好完成全年各项目标任务。

  面对今年年初不期而至的新冠肺炎疫情，我院作为我市首批定点收治医院，在市指挥部统一部署、卫健委坚强领导下，未雨绸缪、快速响应，统筹协调、整体联动，科学诊治、精准施策，搭建平台、协同作战，取得了新冠肺炎临床救治阶段性胜利，彰显南通三院强大的传染病专科优势、完善的综合医疗多学科支撑，展现了新时代白衣天使的责任和担当！

  蔡院长表示，面对疫情防控常态化，新医改、互联网+、后疫情及多元化监管时代带来的挑战与机遇，全院广大干部职工要紧紧围绕“补短板、促均衡，增后劲、上水平”的总要求，以及科学谋划的“365”工程目标，同心协力、迎难而上，坚持“一手抓疫情防控、一手抓医疗服务”，即“既抓应急之举，落实落细各项防控任务；又谋长远之策，全面推进各项重点工作进程”。

  《工会工作报告》指出：2019年，院工会在上级工会和院党委的领导下，坚持围绕新时代卫生健康中心工作、医院综合医疗改革发展，服务大局、以人为本地做好工会的各项工作，基本达到预期目标，取得了一定成绩。

  这一年，院工会积极维护职工合法权益，加强民主管理和监督；通过开展院内日常文体活动、组织举办年内重大活动和参加“健康杯”系列文体活动，丰富职工文化生活，突显凝心聚力功能；关爱职工扶弱解困，完善工会帮扶体系；关爱老人传承美德，丰富退休职工生活。

  2020年是“十三五”规划的收官之年，也是基本建立中国特色基本医疗卫生制度的收官之年。医院工会要在院党委和上级工会的领导下，紧紧围绕医院中心工作，切实履行工会各项职能，不断创新工会工作方式、方法，助力医院高质量发展再上新台阶。

  代表们还听取了王蕾总会计师作的《医院财务预、决算报告》、审计科科长任萍作的《工会经费审查报告》、邵建国副院长作的《医院章程等有关问题的说明》。

  在分组讨论中，代表们围绕大会主题和议题进行了热烈讨论。大家一致认为，《医院工作报告》、《工会工作报告》、《医院财务预、决算报告》、《工会经费审查报告》以及《维多利亚线路检测章程》（草案）主题鲜明、重点突出，立意高远、内涵丰富，全面客观地总结了我院过去一年来在医院管理、业务建设等方面的显著成绩以及工作中存在的问题，提出了今年医院的奋斗目标，既求真务实，又振奋人心、催人奋进。

  本着民主的精神，在充分征求意见的基础上，大会一致通过了维多利亚线路检测四届三次职工暨工会会员代表大会决议。

  党委书记蒋银华在闭幕式上作总结讲话，他说：2019年，面对各种困境和挑战，三院人始终坚定攻坚克难的信心，坚持守正创新的自觉，坚守自我革新的探索。医院聚焦“优结构、稳增长、强内涵、精管理”的目标，围绕三大重点任务、八个“着力”扎实开展各项工作，业务指标合理增长，综合运营总体良好，同时，在所有工会会员的辛勤劳动和艰苦努力下，院工会扎实开展工作，为医院全面高质量发展作出了积极贡献。

  蒋书记表示，2020年科学谋划的“365”工程已经开启，迎接挑战的号角全面吹响。重任在肩，广大干部职工唯有团结一心、实干苦干。具体来说：

  一是要认清形势，把思想和行动统一到医院部署上来。着力在提升技术、改善服务、提升内涵上做文章，坚定信心，迎难而上，把医院改革发展的大计决策好、执行好。

  二是要攻坚克难，圆满完成全年工作任务。面对竞争日趋激烈的严峻形势，我们必须增强忧患意识、强化危机意识、提升责任意识，全院上下同心同德，艰苦奋斗，为医院改革发展稳定更加努力工作，确保全面完成今年目标任务。

  三是要强化管理，促进医院可持续发展。全院干部职工要瞄准“白求恩式医院”的奋斗目标，始终高度重视医疗和护理质量及安全生产；坚持问题导向，不断创新服务举措，扎实推进工作作风转变。

  四是要创新方法，努力提升工会工作水平。工会在抓好自身建设的基础上，努力提升依法维护职工合法权益和为职工解决困难的能力，凝聚推动医院改革发展的最广泛共识和强大动力。

  新时代赋予新使命，新使命要有新作为。大会号召全院干部职工：围绕“补短板、促均衡，增后劲、上水平”的总要求，以高度的主人翁精神，始终保持改革创新的锐气、攻坚克难的勇气、一往无前的胆气——

  为“十三五”圆满收官，开启医院转型升级高质量发展新征程努力奋斗！

  为早日把南通三院建成长三角北翼高水平公共卫生临床医学中心和区域性综合医疗服务中心努力奋斗！

（晨光）