为全面梳理总结上半年工作成效，正视科室发展的优势与差距，强化人才队伍与学科建设，进一步增强医疗技术服务核心竞争力，推动医院高质量发展，8月2日下午，维多利亚线路检测临床科室服务能力建设暨半年度重点工作推进会在行政楼5楼多功能厅举行。院党政班子成员、全体中层干部参加会议。会议由院长韩旭东主持。

会上，来自肝胆外科、感染二科、中西医结合肝病科、心血管内科、重症医学科、医学影像科、骨科、医学检验科、消化内科、皮肤科等临床科室负责人作为代表分别汇报了半年来的工作业绩，也分析了目前存在的问题和短板，围绕接下来进一步改善不足、提质增效提出了切实可行的计划和方案。

总会计师王蕾对医院上半年整体经济运行情况进行了分析。半年来，医院在复杂多变的医疗环境中，通过强化医疗质量管理、推动技术创新、加强人才队伍建设、优化服务流程、改进患者就医体验等措施，在各方面都取得了一定成绩，整体发展态势稳中有进、稳中向好，同时也指出了存在的不足及改进方向。

党委书记任建兵强调指出，今年是全面完成“十四五”规划目标任务的关键一年，是南通三院实现高点定位，努力建设成为“长三角北翼高水平公共卫生临床医学中心”和“区域性综合医疗服务高地”这大目标的攻坚之年，也是真正实现医院“一院两区、一体两翼”的建设发展年。回首过去的半年，在全院干部职工的共同努力下，医院深入贯彻落实省市卫生健康工作会议精神，坚持党建引领，以建设追赶超越、勇争一流“卓越三院”，“三美一优”、一体两翼“美丽三院”，风清气正、廉洁高效“清风三院”为主线，锚定高质量发展目标，扎实推动医、教、研、管、防等各项事业稳步向前，在众多领域取得了值得肯定的成绩。

展望接下来的半年工作，全院上下要继续传承和发扬“无红包”光荣传统，秉承“仁心、妙术、醇和、创新”的医院精神，聚焦发展根本，突出党建引领，汇聚改革动能，坚持创新驱动，不断推动医院转型升级高质量发展再上新台阶。

一是把握形势，积极作为，筑牢高质量发展思想根基。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，全面贯彻落实习近平总书记关于高质量发展的重要论述，毫不动摇地坚持党的全面领导，认真贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神，进一步把思想和行动统一到党的创新理论、决策部署和“强富美高”新南通现代化建设、推进中国式现代化南通卫生健康新实践走在前、作表率工作要求上来。

一是严格落实意识形态工作责任制，筑牢全员思想防线；二是把医院运营、改革发展中的重点难点作为党建工作的切入点和结合点，探索重点从体制机制、方法载体、作用发挥上不断完善党建工作与医疗业务融合的工作机制；三是持续抓好党风廉政建设工作，着力营造风清气正的良好政治生态。

二是紧盯目标，协同推进，推动高质量发展争先进位。要牢牢把握高质量发展首要任务，紧盯目标任务，对标找差距，突出问题导向，补齐短板弱项。

一是进一步深化内涵建设，确保国考、市考等主要指标稳中有进、争先进位；二是进一步激发专科活力，形成具有显著特色的优势学科体系；三是进一步强化医教研协同；四是围绕“美丽医院”建设、“追赶超越计划”、优势专科培育、青年医学专家培育等九项重点工作，进一步明确发展定位、进一步紧扣工作重点、进一步强化责任担当、进一步根植为民情怀。

三是坚守底线，确保安全，营造高质量发展稳定环境。安全是医院发展的前提和保障，要始终紧绷安全这根弦，以高度的责任感和使命感扎实做好各项安全工作，为医院高质量发展创造良好的安全环境。

一是切实扛起科室安全生产主体责任，建立健全科内安全生产管理制度，提升员工安全意识、加强培训力度、提高应对突发事件的处置能力；二是秉承“零容忍”原则，加大隐患排查整治力度，必须做到全面、细致、深入；三是相关职能部门要加强安全监管，对存在的问题及时提出整改要求，并跟踪整改落实情况。

成绩属于过去，未来任重道远，奋斗的路上没有终点。会议号召全院干部职工：

坚定信心提质赋能

锚定目标聚力攻坚

紧紧围绕公立医院高质量发展要求，把握“一院两区、一体两翼”发展大好时机，加快前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局的前进步伐，重点在党建引领、学科专科培育、高层次人才引培、绩效考核、医疗质量、信息化建设、内部运营管理等方面持续发力，以高标准、高质量、高要求地推进医院发展质量变革、动力变革、效率变革，确保医院在健康可持续高质量发展征程上“行稳致远”，以优异成绩向新中国成立75周年献礼！

(朱慧)